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一是注重思想统一。依托报纸、电视、广播、网站、动员会等载体开展高密度、立体式宣传，对辖区内纳税人举办培训班，提高对此项改革的认识。二是注重体制机制建设。建立“纵向互动、横向联动、内外协作、运行顺畅”的立体化运行机制及内控机制。三是注重人才保障。分门别类开展业务培训和达标竞赛活动，将高层次复合型人才充实到数据分析、大企业管理等专业化管理程度高的岗位。四是注重信息技术应用。以数据采集、信息加工分析、情报交换利用为重点，着力解决征纳双方信息不对称问题，充分利用第三方信息，开展税收风险分析和应对工作。五是注重制度保障。充分运用征管信息系统、执法考核系统以及基层管理平台等系统，建立健全与深化税收风险管理，推进税源管理专业化相适应的监督、评价、考核机制，并将其开展情况作为年度目标任务考核的重要内容。(张瑞平)
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