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新华网台北４月２３日电 针对岛内护理界反映护理人手不足且过劳，台湾卫生主管部门２３日宣布推出医院每增聘１名住院护理人员，每月补贴２到３万元（新台币，下同）等奖励措施，且回溯自今年１月生效。
据台湾媒体报道，该部门健康保险局官员李纯馥说，健保今年将投入约２０亿元，其中７．５亿元用于补助新聘护理人员，地区医院及离岛医院每增加１名护理人员，每人每年补贴达３６万元，其余医院每人每年补助２５万点（每点约１元）。希望今年能促使医院增聘超过２０００名住院护理人力。
该方案规定，另有１２亿元用于补助通过医院评鉴标准，符合医院评鉴护理人力标准的医院。依照Ａ、Ｂ、Ｃ三个等级，每月申报住院护理费支付标准加成９％、７％及６％不等的奖励。
“护士不是医院赔钱货”，李纯馥说，将通过医院评鉴标准、医院新聘护理人数、护理品质指标，促使医院增聘人力，改善护理人员的劳动条件。
此前，台湾某护理师因不满台湾卫生主管部门在协助美国有线电视新闻网（ＣＮＮ）来台拍摄健保专题时，一味强调健保对民众照顾，只字未提医护人员辛苦与恶劣医疗工作环境，投书ＣＮＮ揭露“血汗医院”黑幕。护理人员劳力紧缺、工作压力大成为台湾舆论关注焦点。
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