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路透社网站4月16日文章，原题：“日本制造”工程师在中国找到第二春上世纪80年代，日本工程师助本国大公司横扫一切竞争对手。而现在，上了年纪的他们成千上万地在蓬勃发展的中国找到新生。
“在日本，我从事的行业行将就木。”59岁的相田正之说。相田是从事模具制作的，在东京的一家公司干了30年。但50岁以后，他多数时候待在中国东莞。由于日本提高领取养老金年龄，像相田这样接近国家法定退休年龄的工程师，面临的选择很简单，要么在几年之内没有收入，要么为中国公司工作。对于遭受20年经济停滞之苦的日本来说，这意味着中国竞争对手正获得支撑“日本制造”的技术和技能。日本政府数据显示，仅东莞就生活着2800名日本人。
约20年前，日本第一次遭遇技术人才外流，当时韩国企业从日本大型电子公司挖走大批半导体和家电技术人员。分析人士说，许多在中国找到事业第二春的日本工程师，并不拥有可对日本公司造成第二次毁灭性打击的尖端技术。不过，长期影响可能是严重的，因为他们使中国制造商获得高效制造优质产品所需的技能。
许多日本技术人员受聘远赴中国，不仅出于经济上的考虑，他们还希望在达到日本僵化的退休年龄之后能继续工作。“比起在日本，我现在工作时间更长，但干的活更少。”相田说。
在中国开始第二春并非没有困难。相田目前住在东莞市郊，生活舒适度远比不上在日本。唯一的公共交通是公交车，多数出租车属非法运营，外国人很容易受骗上当。偷窃现象司空见惯。
当年，批评者指责去韩国的日本工程师是“叛徒”，因为他们把技术教给对手。现在，流向中国的工程师没有受到如此严重的诋毁，但有人质疑他们的动机。手机模具工程师冈富尾表示，多数人其实只想养家，“我们没有什么愧疚的。有人给你工作，给他们干活有什么错？”（作者高田一矩，汪析译）
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