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南海网4月18日三亚消息(南海网见习记者马伟元 通讯员罗佳刘杨)4月18日，三亚市公安局新闻办发布消息，近日，该局出入境管理支队成功查处一起外国人非法居留、就业案件，某酒店因非法雇佣外国人被罚款5000元。
3月22日，三亚市公安局出入境管理支队民警在配合省旅游委和省工商局对三亚市酒店进行检查过程中，发现大东海某酒店有2名泰国女子涉嫌非法就业，随即将其传唤回支队进行调查。经查，这两名泰国女子于今年2月15日从广州白云机场入境，随后转机抵达三亚，签证的种类为“L”(即旅游签证)，有效期至3月16日，截至查处日期两名泰国人的签证已逾期6天，其行为已经构成在华非法居留。
据悉，两人已从2月16日起在大东海某酒店工作，均已取得一个月的工资报酬，并与酒店签订了一年的雇佣合同，因其持的是“L”签证，所以这两人的行为已经构成在华非法就业。
“酒店在没有为外国人办理《外国人就业证》和《外国人居留许可》的条件下，私自雇佣外国人，该行为已经构成了非法雇佣外国人。”出入境管理支队相关负责人告诉记者。
据悉，根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十二条、第四十四条，三亚警方依法对这两名泰国人非法居留给予警告处罚，非法就业罚款1000元，并对其监护出境，其工作的酒店因非法雇佣外国人被罚款5000元。
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