组工干部要做到“两面真”_新闻台

　　近期，李源潮同志在省委组织部副部长和市委组织部长任职培训班座谈讲话中指出，“选贤任能、公道正派”这八个字集中了组工干部最重要的岗位职责和最必需的政治品质。组织部长必须十分公道，必须十分正派，敢于、善于选贤任能。（据4月16日《学习时报》）

　　公道正派检验着组工干部的党性，考验着组工干部的人品。所谓公道正派就是自觉站在公益的、公众的立场来看待人、看待事，而不是凭个人好恶作出价值判断；就是自觉将自己放在公开透明的位子，坦荡磊落，不求私利，不走歪路。组工干部选贤任能，公道正派是前提。如何做到公道正派，笔者以为关键是要从正反两个方面不断审视自己，始终做到“两面真”。

　　对内对外要真。一些组工干部在系统内部比较真诚，乐当好人，乐做好事，但是面对基层干部群众，就可能虚与委蛇、敷衍应付，甚至甘当恶人。在这一对高下立判的矛盾中，对内的表现是组工干部应有的状态，是应当提倡的一种真；而对外的表现，则不是应有的状态，是必须纠正的行为。必须让组工干部意识到，我们要依靠基层干部群众来选人，要在大多数人中来选人，因此必须真诚对待每一名工作对象，赢得他们的信任，从而为准确识人提供必须的依据。

　　对人对己要真。一些组工干部对自身要求严格，对自我成长抱有很大的期许，有的甚至认为自己应该近水楼台先得月，一旦看到别人进步快、走在了自己的前面，就觉得自己吃了亏，轻则带着情绪工作，重则想方设法来自我补偿。与之相对应的是，对一些实绩突出、德行过硬，而因为种种原因受到不公正待遇的人，却不敢站出来为他们说话，替他们“较真”。这种只顾自己、不顾别人的做法有失公道，十分虚伪。必须像对待自己一样对待别人，为干部争取最大的公正。

　　对上对下要真。组织部门代表党委管理干部，组工干部是干部工作的具体操作者。他们既要对上负责，忠实执行党委意图，通过正当程序将德才兼备的干部选拔出来；也要对下负责，真实反映群众意愿，将群众拥戴的干部推荐上来。但实际工作中，一些组工干部只对上负责，将手中握有的提名权、考察权主动奉送给个别领导，任由他们在少数人中选人，而对于基层干部群众的意见视而不见、充耳不闻。必须自觉克服这种倾向，真正尊重基层干部群众，让所选用的人经得起群众检验。

　　对人对事要真。组工干部是管干部的干部，理应关心人、关注人。但也要意识到人和事不能截然分开，要在考察事中考察人，而不能脱离了事来看待人。然而也有一些组工干部只对人感兴趣，对干部有什么背景了如指掌，对干部跟自己有什么交情斤斤计较，但对干部到底做了哪些事情，做得怎么样，却缺乏必要的了解。要从热衷于“盘人头”中走出来，不仅谋人、还要谋事，要对干部所作的工作深度掌握，实现以事断人、知人善任。

　　任何事物都有两面，但真理的标准只有一个。组工干部在为人处事、履行职责时，都必须自觉从两个方面分析自己、反省自己，通过坚持“两面真”，坚持表里如一、始终如一，达到公道正派、选贤任能。

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