不勤政也是一种腐败_新闻台

　　腐败，乃由腐而败。不廉而贪，可导致小到个人、大到组织的堕落衰败；不勤而懒，也可导致小到个人、大到组织的堕落衰败。清人梁章钜曾说过，当官者怠惰与贪官酷吏无异，甚至有过之而无不及。可见，不勤政也是腐败，是政治上的腐败，是看不见的“隐性”腐败，既贻误发展良机，又损害民生基石。正因为如此，中央纪委提出党员领导干部一要干事、二要干净。干事是勤政，干净是廉政，既清正廉洁，又勤政为民，才是一个好干部、好公仆。这是由我们党的性质和宗旨所决定的，是每一位党员干部立身从政之本。

　　当前，在少数干部中存在着不稳定、不主动、不严格、不服气、不作为的思想状态，表现出来的就是庸、懒、散、慢、乱等不勤政行为。庸，就是思想平庸、能力平庸、工作平庸，政策不了解、业务不熟悉，遇见困难绕道走、碰上问题就放手，不思进取、得过且过。懒，就是懒于学习、懒于做事、懒于深入、懒于创新，态度懒散，缺乏敬业精神，害怕承担责任，工作被动应付。散，就是纪律松散、作风涣散、形象散漫，大局、纪律意识不强，凝聚力不足，协作意识不高，各自为政，推诿扯皮。慢，就是态度消极、行动迟缓、效率低下，拖而不决、决而不行、行而不果。乱，就是缺乏原则立场，行为不够规范，对侵害群众利益和集体利益的行为熟视无睹，对奢侈浪费麻木不仁，甚至滥用权力、以权谋私。这些“庸懒散慢乱”现象，虽然发生在少数干部身上，但影响极坏，必须痛下决心、大力整治。

　　如今，滁州市正向全省第一方阵的目标冲刺。冲刺不是走路，不但要加速，还要靠实实在在的竞争力。干部勤政，执行力强、效能高，就是竞争力。今年滁州市机关开展效能建设“54321”行动，就是要强化干部“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，心怀全局，提升标杆，深入一线，靠前指挥，治庸、治懒、治散、治慢、治乱，以作风促作为；深化亮绩、评绩、比绩、核绩的“四绩活动”，科学考核干部，以实绩论英雄，让有为者有位；完善帮扶帮办和行政服务、招投标“三个平台”，以环境优势赢竞争优势；强化“两种手段”，以督查和问责保工作落实，引导各级干部廉政勤政；紧扣提升执行力“一个核心”，使落实成为各级干部的目标追求和自觉行动。

　　――滁州市委书记江山日前在全市机关效能建设大会上谈干部要强化勤政、廉政意识

　　(记者罗宝周连山整理)