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本报南昌讯 （记者蔡颖辉）社区干部天天与基层居民打交道，帮助居民反映、解决问题的人，如何能让社区干部每天必到社区中走访居民？怎样才能使社区干部充分掌握辖区内居民情况？4月10日，南昌市红谷滩沙井街办在社会管理方面推出了创新举措，通过一本小小的“社区民情日记手册”，“逼着”社区干部必须要成为辖区内的“百事通”，掌握每户居民家中的情况，使社区干部真正成为社区群众的贴心人。
记者在这本日记上看到，社区干部首先要填写的社区基本情况，其中就包括社区内楼栋长、商业网点数、党员数、60岁以上老人数、70岁以上老人数、学龄前儿童数、育龄妇女数、空巢老人数等信息，需要社区干部认真摸查填写，并且这类数据还需根据变化不断更新。
“工作量大了不假，但社区干部的考评也更有说服力了，只要你真正服务社区，沉入社区，通过这本日记就能反映出你做的事。”万达星城社区干部殷京红对这种做法很赞赏。
“通过这种办法让社区干部成为社区啥都知道的‘婆婆’，成为社区居民信服的‘大舅’。”沙井街办书记徐强表示，分片的辖区内有新生育小孩，社区干部要及时记录在日记内并报给计生干部，辖区内有传销可疑人员，社区干部要及时记在日记上并报给综治干部。社区内遇到种种情况都能通过日记记录反映出来。每个季度社区书记与街办挂点干部对社区干部的日记进行考核，指出不足，并以此为依据在年底对社区干部进行评定，晋升、评先都以日记记录为准。
作者：蔡颖辉
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