农八师一四八团加强组织建设职工满意率高_新闻台

　　天山网讯（通讯员邓春林报道）4月15日，一四八团九连职工张兵在自己的棉花地里播种，当下，他地里缺少劳力，老婆又生病住院了，孩子小没人照顾，他一个人在地头急的团团转，九连党支部书记张涛知道情况后，为他从团部联系了10多个“钟点工”，并且垫付工钱解了他的燃眉之急。

　　职工的事，就是党支部的事，就是党支部书记的事。经过了去年冬天的支部书记换届工作，着力配强基层党支部书记，通过考核评价配优配强各级领导班子。充分利用考核评价成果，比较个人优势，调整优化领导班子结构，调整补充后备干部，切实加强领导班子建设和干部队伍建设，整个连队出现可喜变化。一四八团72个基层单位党支部书记沉下身子，率先垂范，带领支部一班人深入职工家中，了解民情，体察民意，为职工群众解决实际困难。

　　“连队领导班子为职工办事的效率提高了，职工有了困难，当天就可以得到解决。”4月2日，八连职工李友国乐呵呵的说。

　　今年，该团还以“基层组织建设年”为抓手，紧紧围绕“强组织、增活力、求实效”这条主线，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的总体要求，通过“选、派、聘”等方式，在复转军人、大学生干部、致富能手、创业型人才中，挖掘和培养干部。2012年3月份，该团将4名年龄在28岁左右，群众满意度很高的一线工作4年以上的大学生提拨党支书书记、指导员。

　　据悉，近三年，这个团从35岁以下的后备干部中择优选拔了7人，担任党支部书记或副书记，充实了基层干部队伍。该团还面向社会公开招聘10个副连长和10名财会人员，目前，有53人报名参加招聘考试。这一系列举措的创新，确保了该团党委选拔、任用干部更加科学、公平为年轻干部成长搭建了施展才能的平台。年终考核测评，职工对党员干部满意率达到了98.7%。