市总工会举办全市建筑领域农民工工会工作集训班_新闻台

　　为贯彻落实市总十五届六次全委会精神，进一步规范和推进全市建筑行业建会和“1+N”集体合同工作，确保年内实现建筑行业农民工建会率、入会率和集体合同签订率均达到100%的目标，4月13日，市总工会举办了全市建筑领域农民工工会工作集训班。

　　会上，市总工会组织部部长杨兴立和市城建交通农林工会主席詹军，分别就如何抓好建筑行业建会和“1+N”集体合同签订工作进行了授课。市总工会党组纪检组长刘智勇围绕扎实推进建筑行业建会及“1+N”集体合同签订工作，提出了具体要求。

　　进一步规范工作程序

　　制发《建筑行业建立项目工会和集体合同工作文本》、《组建工会的基本程序》、《建筑行业建会和集体合同工作流程》等建会和集体合同工作文本及操作流程，明确了各环节的程序、内容和方法。要求每一个项目部都要建立项目部农民工工会，各个工种班组都要成立工会小组。有劳务公司的，要建立劳务公司工会农民工支会，委托项目部农民工工会管理，做到开工即建会。坚持“谁用工、谁签约”的原则，签订“1+N”集体合同，重点签订集体合同“附件”。用人单位是项目部的，由项目部工会与项目部行政方协商签订；用人单位是劳务公司的，由劳务公司工会支会与劳务公司行政方协商签订，项目部负责监督。

　　以点带面推进工作落实

　　每个地区挑选1—2个建筑工地作为试点，通过以点带面，推动全市建筑行业建会和集体合同工作的顺利开展。各地区在市级培训的基础上，分期分批培训属地内所有建筑工地项目经理和劳务公司经理，力争培训全覆盖，使每一个施工单位负责人都能自觉地做好建会和签订集体合同工作。其间，选派市职工大学4名老师分别到各区的培训班授课。同时，在全市建设领域选定200家注重以人为本、讲求诚信，关爱善待农民工的企业，向全市建设行业发出倡议，在新的一年积极做好维护农民工合法权益工作，勇于承担社会责任，依法、主动与农民工签订“1+N”集体合同，保证不拖欠农民工工资，以实际行动营造关爱、维护农民工的氛围。

　　整合力量组织督察考评

　　建立指导、检查、调度和讲评等工作制度，对建筑行业建会和集体合同工作的落实情况，作为工会年度绩效考评和政府工作绩效评估内容。市、区两级工会，以及农民工工作领导小组办公室和维权中心，定期对建会和集体合同工作的落实情况进行督察，及时发现和解决存在的问题。对不支持、不签订、不履行集体合同的施工单位，反复检查，跟踪抓落实；对因此出现拖欠工资、施工安全等问题的，严肃查处，决不迁就。市总农工部每月将对全市建筑领域建会和“1+N”集体合同签订情况进行调度。4月下旬，市总工会将联合市人社、建设、安监、执法等政府部门组成综合检查组，对全市建筑工地建会、签订集体合同、农民工工资支付、施工安全和生活设施等情况进行大检查，并对检查情况进行通报讲评，以此促进建会和集体合同工作的落实。本报记者柳云松