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核心提示：单位按照需求招聘人才，人才谋求发展应聘单位，本是无可厚非的事情，无论单位需求与人才市场是多大程度的不对等，招聘这项活动仍处于有条不紊的状态，且一直属于严肃、规范的工作行为。直到阿斯顿英语在其官方微博上发布了极具特点的招聘内容，招聘一词便热络起来，成为人们愿意谈论的话题。
4月13日，美国阿斯顿英语在其官方微博上发布了一条招聘消息，发布后不久，便引来了多名网友以及微博红人的评论与转发，一时间，网友的注意力聚焦到了阿斯顿英语，并热烈参与讨论其招聘信息。在阿斯顿英语官方微博发布的招聘信息中，这样写道“考虑你羡慕国外的生活，考虑你羡慕与不同国家的人群一起工作，考虑你有才有德有爱心，爱萌，爱笑，爱讲演。刚好你有闲有空，我们不是联合国纳新，阿斯顿，给你带来不一样的Life，加入我们，感受世界”。该招聘信息中，阿斯顿英语并未指明其企业将提供何种职务，也并未指出应聘者需要具备什么样的技能，只是通过几句排比的句式，隐约透露了对求职者非专业技能上的要求。截至发稿，该微博内容已经被多名教育行业内人士转发评论，并陆续有网友参与到评论中。
在网友的评论中，有部分网友发散思维，纷纷模仿阿斯顿英语招聘内容为其评论留言。在形形色色的网友“创作”中，阿斯顿英语的招聘内容也逐渐被演变为各种版本，有网友评论说，阿斯顿英语的微博招聘内容将有可能成为既近段时间“大抵如此体”之后的又一网络热体。
阿斯顿英语的微博招聘内容本身具有惹眼的特点，加上网络体盛行的网络环境，在网友的聚焦力量下，阿斯顿英语的这次微博招聘将极有可能引起新一轮的网络体“招聘体”。
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