沃尔玛中国新总裁上任三高层离职被疑否定本土化_新闻台

　　在陈耀昌离职后，高福澜于3月1日正式接任沃尔玛中国区新任总裁兼首席执行官一职，然而短短一个月内，沃尔玛中国区三位高层相继离职。

　　《第一财经日报》昨日获悉，山姆会员商店采购部副总裁谭丁已经离开一段时间，而沃尔玛中国区首席采购官周靖也已离职，担任沃尔玛中国首席市场官的石展银(Steve Smith)则被调任到英国做沃尔玛收购品牌ASDA的市场官。尽管沃尔玛官方表示，这些都是正常人事变动，但业界认为这是新总裁上任后重搭领导班子之举。

　　对于上述几位中国区高层的离职，沃尔玛中国区表示，谭丁和沃尔玛中国区首席采购官确实已经离职，不过两人的离职完全是个人原因。而石展银原则上不算离职，算是调任，ASDA是沃尔玛在英国收购的超市品牌，所以石展银还在“沃尔玛体系内”。

　　沃尔玛官方同时强调，在华发展多年，有高层变动是十分正常的事情，与高福澜并无关系，也无“换血”之说。

　　虽然沃尔玛如是强调，但有接近人士却指出，“一朝天子一朝臣”是向来的原则，谭丁已经在沃尔玛工作了16年，其在沃尔玛内部根基很深。而石展银和首席采购官虽然任职时间没有谭丁这么久，但两人都是身居要职，采购是后台运作体系中最重要的环节，而石展银曾负责沃尔玛“惠选”超市等业态发展，这些新业态是沃尔玛在华寻找新盈利亮点的试水地，这些“要职”乃必争之地。

　　记者在采访中发现，就在近期，沃尔玛所有的公开采访都变得十分谨慎，有内部传言称，上面规定任何敏感讯息，包括好又多整合、门店扩张数字等都一律不得做具体回答，此前沃尔玛一位高层曾称，5月会完成好又多整合，如今却开始三缄其口，且强调并无时间表，目前所有采访回应都“十分公关”。

　　“其实在更换总裁之后，整体领导班子、要职更换的事情很正常，很多外资都是这样，我们企业中国区CEO多年前上任时也全面撤换了领导层，甚至连一些关键门店的店长都撤换了。”一位零售同业者透露。

　　与陈耀昌相比，高福澜此前主要经历在澳大利亚和新西兰，假如说陈耀昌是本土化代表，而高福澜则是国际化路线。

　　时富金融消费类分析师廉波指出，沃尔玛的人事变动侧面反映出沃尔玛对中国区本土化的部分否定和修正。不过高福澜目前的挑战也很大，数据显示，2010年沃尔玛中国区的营业额为400亿元，在中国零售业排名中位列第九。可惜的是，中国作为沃尔玛国际新兴市场的发展并不快，中国区在沃尔玛当年度全球收入中只占比2%。或许今后其中国区策略会有明显变化。