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街坊报料：读者肖女士怀孕后被辞退，公司给出的理由居然是“没有任何职位能提供给孕妇”。
记者跑腿：雇佣公司老板表示，因为肖女士的工作并不适合孕妇从事，公司又没有其他职位可以提供给她，所以建议她先回家，并没有辞退。广东广信欧阳晓军律师表示，根据劳动法相关规定，用人单位不得以任何理由辞退怀孕的员工，建议肖女士寻找妇联的帮助，或者通过法律途径解决。
（记者 高化艳） 拼杀于职场，作为孕妇，还要随时准备抵挡歧视。近日，读者肖女士就反映，去年9月入职公司，一直干得好好的，怀孕后却被以“公司没有适合孕妇的职位”为由辞退，让她非常愤怒。
日前，肖女士的丈夫蔡先生告诉记者，肖女士去年9月进入广州海祥船舶服务有限公司，当时公司没有与她签订劳动合同或劳动协议，亦没有办理相关保险。“今年2月7日，公司以我妻子怀孕为由将她辞退，我致电公司老板，因为这个做法是违法的。却被对方告知，公司本来就效益不好，无法多养个不能干活的孕妇，还称公司没有任何职位能提供给孕妇。”蔡先生表示，希望广州海祥船舶服务有限公司能够按照法律规定，给予赔偿，而肖女士已请律师向黄埔区劳动部门申请了劳动仲裁。
随后记者和怀孕三个月的肖女士来到广州海祥船舶服务有限公司，但老板钟先生不在。记者电话联系上钟先生，他表示，因为肖女士的工作是跑业务，怀孕后她无法再继续跑，而公司没其他职位可以提供给她，“而且公司出现严重经济困难，就和她商量让她回家，但没有正式让她辞职，是她自己没有来上班。她来和我们商谈赔偿事宜的时候我已经表示让她来上班，但现在她只要求我们进行大数额赔偿。”钟先生也表示，打算通过法律途径解决此事。
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