整治庸懒散软动真格阳山县带了一个好头_新闻台

　　龙跃梅

　　据本报日前报道，9日晚上，阳山县委主要领导“夜访”江英、青莲、岭背等7个镇，发现有5名乡镇领导擅自脱岗。10日，这5名擅自脱岗的镇领导被阳山在全县通报批评，此举在全县干部中引起震动，起到很好的警示作用。

　　古往今来，处于“三省通衢”之地的清远，特殊的地缘关系决定了其只有对事物的变化作出正确判断，才能在发展中立于不败之地。因此，清远从来不乏战略思维，从“三化一园”到“四个化”，从“后花园”到“南融北拓桥头堡，水秀山清后花园”等等。这些战略都是根据不同时期，从清远实际出发制定的有前瞻性的战略。

　　然而在这些战略的背后，更为重要的一环却往往被人忽视执行力犹如“木桶理论”中最短的木板，并没有跟上战略的步伐。“没有执行力的战略，就像是光有曲谱却没有演奏的乐器。”清远虽非未执行战略，但执行力度与执行方法并未与战略本身匹配，从而导致这些战略大打折扣，未能发挥出更大的作用。

　　今年是“桥头堡”战略的破题之年，为了能够在“执行”的问题上取得突破，清远市此前召开了全市党风廉政建设暨“工作落实年”活动动员大会。市委书记葛长伟强调，“工作落实年”的主要抓手就是市纪委组织开展的“正风”行动，“正风”行动的重点就是整治“庸懒散软”。该活动剑指对群众缺乏感情、对工作缺乏责任，干部队伍执行力不强、工作不落实等困扰清远多年发展的老问题。

　　无疑，整治“庸懒散软”符合清远现阶段的实际情况，也迎合了清远广大市民对政府的热切期盼，因此从活动一开始就受到了极大的关注。为了不负众望，“庸懒散软”也通报了一定的“干货”：清远市纪委、市监察局通过媒体向社会通报了2009年以来机关作风中存在“庸懒散软”行为的8个典型问题和案例；4月9日，5名擅自脱岗的镇领导被阳山在全县通报批评。这些案例都可见清远在这场行动中的决心和勇气。

　　但，我们知道，清远的“庸懒散软”绝非这些，这些只是冰山一角，更多的“庸懒散软”有的十分隐蔽，不为人知；有的高深莫测，人不敢知；有的明目张胆，知也白知。因此，仅仅是隔一段时间通报一两起案件很难达到其应有的威慑作用，许多人都有着“山高皇帝远”的思想，认为“得过且过”谁奈我何？这些在一定程度上对整治“庸懒散软”活动，造成一定困扰，也在清远大战略的执行上拖了后腿。

　　凡事动真格，才能见真效，整治“庸懒散软”更是如此。我们希望清远能够以阳山在全县通报批评5名擅自脱岗的镇领导为新的出发点，在“庸懒散软”取得更大的突破，在清远塑造“风正一帆悬，潮平两岸阔”的做大事创大业氛围。