周六加班不如提高工作效率_新闻台

　　■多棱镜

　　据报道，近日，宁夏同心县发通知，要求自4月份，该县各乡镇管委会、政府各部门和县直属单位全体工作人员，阶段性实行每周六个工作日制度，星期六照常上班。

　　公务员周六上班，是一个旧闻的重演。在此之前，山东青州、山西太原等地都出台过公务员周六上班的红头文件。按理说，公务员周六上班，是延长服务时间、提高服务质量的表现，可是，从网上的舆情来看，公众对于这种表现却并不认可。

　　有如此强烈的民意反弹，至少有两个原因。首要，政府部门必须从自我做起践行“五天制”和“八小时工作制”，不能带头违反《劳动合同法》的相关规定。让公务员加班，是明显的违法之举，是政府部门权大于法、权藐视法的表现。

　　其次，对于现在行政体制而言，最先要解决的是提高工作效率，而非延长工作时间。公务员上班期间的“慵懒散”已经非常严重，在地方政府整饬“慵懒散”现象的“运动”式治理过程中，不时曝光出一些公务员在上班期间打牌、炒股、玩游戏、赌博，甚至去会所、喝茶、陪客人的新闻。再加上“官员上班1/3的时间在酒桌上”这一专家诊断，公众最担心的其实是如何防治“慵懒散”并提高办事效率、纠正工作态度的问题。

　　“慵懒散”不除，所有的加班，都是在破坏法律威严的基础上的“政治作秀”。本质问题不会有很大的改观，因此，周六加班可能就意味着加“慵懒散”的班，加吃喝玩乐的班。可以肯定的是，如果这样的工作作风得不到纠正，就是一周工作7天，一年工作365天，也都是徒劳。伤不起的仍然是那些天天加班，甚至是“5+2”、“白加黑”的工薪阶层。破坏了劳动合同法的权威，不只关系劳动者的权益，更代表着权力可以超越一切法律法规自行其是。如此，可能成为整个社会的悲剧。

　　王传涛