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长治的“神童干部”中的两个人，一个第一学历是高中，一个是解放军某中专学校，经长治市委组织部核实，两人档案和经历无误。(4月11日人民日报)
这两天闹得全国沸沸扬扬的长治“神童干部”事件，是不公还是合理，牵动着公众的神经。尽管人民日报这一文章告诉大家“两人档案和经历无误”，但长治在干部任用标准的低下却是显而易见的，而造成这种局面或另有隐情。
长治重用第一学历高中和中专的“神童官员”，是官二代，还是富二代，抑或其它，势必会让公众围观，进而对造成事实的原因进行联想。尤其联想起2011年，长治公务员考试第一名27岁硕士毕业生宋江明，因遭人修改体检结果被淘汰案，更容易让人对此次“神童干部”产生怀疑。
实事求是的讲，从1997年开始，高考就开始逐步扩招，大学本科学历获得者与日俱增。随即各用人单位用人标准也水涨船高，从开始要本科，再到硕士研究生、博士研究生，最终不仅看是不是博士，还要看第一学历、硕士学历是不是211、985的，可谓是极尽挑剔之能事。本科生找工作越发变难，更不要说高中生和中专了。
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