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一季度千家单位招聘1.3万人 登记求职的仅有一千多
本报讯（记者张楠 通讯员张程伟）随着通州新城建设的步伐越来越快，整个通州劳动力市场中有90%的岗位找不到合适的人选。
一份通州区职介中心提供的数据显示，今年一季度，进入通州区劳动力市场招聘的单位有1352家，累计需求各类人员13926人；而进入劳动力市场求职登记的各类人员却只有1257人，需求人数比求职人数足足多了12669人。求人倍率达到了11.08，这说明劳动力市场需求非常旺盛。
对于这一严重倒挂的数据，通州区职介中心副主任王云江向记者解释称，通过求人倍率的大比数可以看出，劳动力市场需求稳步增长，用工荒状况十分严重。随着通州区现代化国际新城建设步伐的加快，制造业、居民服务和其他服务业、房地产业、建筑业和信息传输、计算机服务和软件业劳动力需求均有不同程度增加。通州劳动力需求总量与上季度相比增加了1665人，上升了13.58%，而劳动力供给较上季度却减少了704人，降低了35.9%，与去年同期相比减少了27.09%。
王云江称，特别值得注意的一点是，一季度劳动力市场最大匹配率为0.1，表明有90%的岗位匹配不到合适的人选。最大求职成功率为0.99，表明有1%的求职者在劳动力市场中找不到适合的工作岗位。一边是求贤若渴的用人单位，一边是无所适从的求职者，结构就业矛盾表现十分突出。J204
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