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员工试用期单位不能随意延长

发布时间:2012年04月10日 14:29 | 进入复兴论坛 | 来源：大江网 | 手机看视频

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　　网友付女士：我技校毕业后到某修理厂打工。起初，厂方称“试用1个月，期满签合同”。1个月之后，厂方和我签订了两年的用工合同，却又以“两年合同的试用期为3个月，现在只试用了1个月，不能满足厂方要求”为由，又给我增加了两个月的试用期。请问，工厂能随意延长试用期吗？

　　江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。且该条同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此你就职的修理厂不应在试用了1个月签订合同后，再增加你的试用期。

　　(文字整理/记者淦丹丹)

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