经开区局破“六圈”加强廉政文化建设_新闻台

　　近期，经开区国税局党组“一班人”按照年初抓基础，强素质的工作思路，积极思变，认真分析查找干部队伍亟待解决的问题，从破“六圈”入手，提升干部队伍素质，力促廉政文化建设。

　　一破陈旧观念循环圈。坚持转变观念，更新理念，坚决抵制拜金主义、享乐主义思潮，纠正观念上守旧、认识上滞后、理想信念淡化等问题，以正确的舆论导向，广泛的思想宣传，有效的思想工作，解放思想、真正走出用老眼光旧观念看问题的循环区，把全局职工的思想和观念统一到“五型”税务机关建设上来。

　　二破不思进取平庸圈。坚持锐意进取，奋发向上，切实转变个别职工等下班、等发工资、等退休和无上进心、无责任心、无自觉性的“三等三无”现状，以强化各类激励机制，严格绩效考核、树立先进典型等有效工作措施，调动工作积极性、自觉性，努力开创奋发图强、只争朝夕、争一流创一流的良好工作局面。

　　三破墨守成规保守圈。坚持创新发展、科学发展，积极纠正工作上安于现状、不求思变、消极求稳等行为倾向，以积极思变的思想，与时俱进的举措，科学发展的思路，引导全局职工创造有利条件，把握发展机遇，迎接挑战，攻难克坚，实现工作上的发展，举措上的创新、成效上的突破。

　　四破“虚假冒”形式圈。认真纠正工作中作风飘浮、华而不实、执行力差，质量不高、不讲科学等弊病，坚持以科学严谨的工作态度，求真务实的工作作风，争创一流的工作干劲，激励全局职工立足本职、履职尽责、真抓真干确保各项工作落实，完成全年工作任务。

　　五破官腔官调服务圈。加强服务型机关建设，开展公仆意识，服务意识教育学习，提高纳税服务的认识，牢固树立“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”的理念，真心真诚想纳税人所想，帮纳税人所需，积极主动为纳税人提供热情、及时周到的纳税服务，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”服务差等问题，实现零距离、零差错、零投诉服务目标。

　　六破组织纪律散漫圈。抓制度、严纪律、强管理，纠正少数人组织纪律观念淡薄，作风松散、纪律松弛等问题，以管好职工“三圈”，提高职工遵纪守法的自觉性,全力打造一支政令畅通、服务高效、形象优良、上级放心、社会赞誉、纳税人满意的国税干部队伍。

　　(彭军林、夏素琴)