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人民网天水4月6日电 为全面检验部队冬训练兵成果,进一步激发干部训练的热情。4月5日,甘肃天水消防支队严密组织机关、大(中)队干部进行业务理论和体能考核,从而提升了干部队伍业务体能素质素质,给部队开展大练兵活动发挥了很好的表率作用。
考核一改往年人员、课目考前确定的老方法,采取单项抽签、逐人逐项实施考核,当场宣布考核成绩的方式进行,重点对干部推举杠铃(25公斤)、100米跑、搬运重物折返跑(30公斤,20米×5)、3000米跑等内容进行了抽考。业务理论考核按岗位分类,党委成员从严监考。 考核中,全体参考人员态度端正、精神抖擞、信心满怀,以整齐划一的动作、严谨的考纪考风,考出了支队干部的真实水平,为下步抓干部训练奠定了坚实基础。
为切实抓好此次考核工作,确保考核效果,支队党委高度重视,专门成立了以政委盛光明为组长的考核领导小组,并制定方案下发通知,明确了此次考核的指导思想、主要内容、考核程序、评分标准。要求:一是考核过程中要精心准备,认真组织,全体干部要高度重视,正确对待,确保真正出成效,不走过场;二是考核小组必须做到公开、公平、公正;三是各单位要严格按照文件要求组织考核对象参考,不得漏考、缺考、弄虚作假;四是要严格管理,严格要求,要求参考人员遵守考核纪律,服从命令、听从指挥;五是在考核过程中,考核组要严密组织,对存在的不足,要提出合理的整改意见和方法;六是考核结束后各单位要及时做好总结,戒骄戒躁,及时开展自查自纠,查摆、弥补自身存在的不足,打牢基本功,不断提高军事业务素质。