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非公企业党建应有自己的特色,这是党的建设的需要,更是非公企业自身发展的需要。随着经济和社会的发展,越来越多的非公企业注重发展企业文化,以增强公司员工的归属感和向心力,在这种文化背景下发展党建要注重结合公司独有的文化环境。此外,非公企业有许多是由之前的国有或其他成分所有企业转化而来的,本身就存在旧有的党建文化。转型后更要注意吸收原先党建发展中的精华,去粗取精,形成自己的特色。作为一家以营利为目的的企业,有其固有的运作和组织模式,这点与其他党建工作有着明显区分。非公党建应该在不违背大原则的基础上,积极探索自己的特色。