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昨日，记者从南京市人力资源和社会保障局召开的新闻发布会上获悉，2012年南京市企业退休人员的养老金调整从2012年1月1日开始执行。
此次调整，人均增加245元，调整后南京市月人均养老金的水平达到2080元。
据了解，今年南京市养老金的调整办法，主要分成两个部分：一是普遍调整和托低调整；二是适当增发部分人员基本养老金和生活费。
>>第一部分
普遍调整：人均增加10%
本次养老金调整的对象是参加南京市企业职工基本养老保险，并在2011年12月31日前按照规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。全南京市共有58.8万企业退休人员在此次调整范围内。
对于退休、退职和领取定期生活费的人员，按照本人本次调整前，月基本养老金的10%增加养老金。
托低调整：七成企退人员可享受
托低调整则是参照去年托低办法，在按照本人本次调整前的月基本养老金10%增发的基础上，增加额不足200元的，按照缴费年限每满一年增加3元(不满一年按一年算，不含折算年限，下同)，但增发后的实际增加额不得超过200元。
对缴费年限长、养老金相对低的人员，在按照本人本次调整前的月基本养老金10%增发的基础上，月基本养老金不足2019元(上年末月平均养老金1835元增发10%)的，按照缴费年限每满一年增加3元，但增发后本人每月基本养老金不得超过2019元。
如果同时具备以上两个条件的，将按照就高和不重复的原则确定增发金额。
据了解，南京市会有73.1%的企业退休人员可以享受到托低增加的部分。
年龄不同增发标准不同
2011年12月31日前年满70周岁(以办理退休手续确定的出生年月为准)不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月增发30元、40元、50元；退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元、40元。
>>第二部分
适当增发部分人员的养老金和生活费
对于符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定的新中国成立前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元；二是退休前取得高级专业技术职称的科技人员，副高每人每月增发230元，正高每人每月增发330元；三是1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元；四是对于退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)，每人每月增发50元。
同时符合上述两个及两个以上增发条件的人员，将按照就高和不重复的原则确定增发金额。
据了解，本次养老金调整后的标准从2012年1月1日起执行。
南京市退休人员养老金发放时间为每月15日，此次补发的养老金将在4月15日发放到位。
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