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发布时间:2012年04月07日 02:04 | 进入复兴论坛 | 来源:《中国组织人事报》 | 手机看视频
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吉林省长春市针对全市干部队伍存在的整体学历层次不高、知识结构不优、专业与岗位结合不紧等问题, 启动实施了“ 紧缺专业技术选调生定向考录双百工程”, 重点面向国内“ 985 ”、“ 211 ” 重点院校特定专业应届全日制博士、硕士、本科毕业生, 计划利用5 年时间引进200 名紧缺专业技术人才, 其中, 市直专业部门100 人, 县(市) 区直专业部门100人。图为长春市委组织部在中国人民大学招录选调生面试现场。