大安推进“五有一创”工程_新闻台

　　本网讯（刘晓丹吕大成姜伟明）大安突出重点，全力攻坚，采取扎实有效措施，全力推进“五有一创”工程。

　　多措并举，优化队伍结构。着眼社区长远发展需要，采取公开选聘、择优招录的方式，配齐配强干部队伍。从全额财政拨款事业单位公开选拔36人，充实到社区干部队伍。通过社会招考，选拔了22名大学生助理。2011年又选举产生社区书记、主任12名，“一肩挑”比例达到100%。同时结合公益性岗位配备了30名小区主任，全部实现“4+2+X”配备模式。对社区书记（居委会主任）、专职副书记、组织委员和宣传委员一律纳入事业编制，给予财政开支；其他干部年工资待遇达到1.5万元，比2011年翻一番。社区书记、居委会主任分别由市委组织部、民政局统一备案管理。

　　打造坚强阵地，建设温暖之家。在社区活动场所建设上，2011年下半年新建了康宁、安铁和城南3个社区。其中城南社区面积达1000平方米，设有社区事务服务大厅、文体活动室、康复健身室、爱心超市、警务室、图书室等场所，为群众提供了方便、快捷和高效服务，成为全市样板社区。为实现提前3年全部达标的目标，今年市财政将投入2800万元，完成剩余9个社区活动场所建设。同时，还自我加压，将省级十强镇安广镇的4个街道变成社区，纳入全市社区建设整体规划，采取村居联建的方式，实现场所全覆盖。

　　完善保障机制，确保有钱办事。为解决基层党建工作“内力”不足问题，把社区工作经费全额纳入财政预算，并从今年起，为每个社区拨付15万元。还设立了社区建设专项基金100万元，用于社区活动场所日常维修和相关服务设施建设。探索建立了社区党组织与驻区单位党组织党建经费“共筹、共用、共管”机制，坚持“费随事转，权随责走”的原则，确保了社区有钱办事、有能力办事。