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“真是太感谢了，如果不是你们，我的赔偿款还不晓得好久拿得到。”昨日，家住新津县太平镇太平上街的李书文坐在轮椅上，高兴地从邛崃市劳动人事争议仲裁院仲裁员手中接过《劳动争议仲裁调解书》和38万元的银行转账支票，抑制不住内心的激动，连连表示感谢。
李书文是某建设集团有限责任公司邛崃分公司的一名普通员工，2010年工作中不幸受重伤，医疗机构评定为伤残二级，完全丧失劳动能力。由于他是农村户口，务工期间公司按照建设工地“建工险”缴纳了保险费，因此在受伤住院期间按照规定享受了工伤待遇。但李书文认为，公司应当按照城镇职工的身份为他购买基本养老保险、基本医疗保险等“五险”，于是他要求单位补齐“五险”与“建工险”之间的差额。
因双方不能达成一致，李书文于2011年8月向邛崃市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，维护自己的合法权益。但双方互不相让，期间经历中止、延期开庭等情况。公司认为李书文要求无法律依据，并且医保局已经将工伤保险待遇予以拨付，不应再承担额外的任何费用……
经过邛崃市劳动人事争议仲裁院的仲裁员7个多月的13次调解工作，双方最终达成协议：公司同意支付李书文因伤后的工资、住院伙食补助费、交通费、轮椅费、额外补偿款等共计38万元。
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