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网友“火宸”向本报微博爆料：“我去一家酒店面试，‘酒店人事经理’说，录用的新员工必须自购手机充值卡，结果把我卡里的话费骗走了。大家要小心啊。”
记者调查：
网友“火宸”姓曹，是一位即将毕业的大四学生。上周二晚上，她收到一封电子邮件，大意是威斯汀酒店收到小曹的求职简历，愿意对她进行面试。邮件上还留有联系人李经理的手机号码。
小曹随后和李经理取得联系。3月28日上午，她按对方要求，来到酒店大堂等候，但没见到人。过了10来分钟，李经理来电话说，她刚才叫助理下来观察过了，小曹的形象、气质等各方面符合文员岗位要求，“面试”通过，可以录用。
小曹一听，甚是高兴。随后，李经理说，按规定，酒店会给新员工发工作服，并配发一只手机，要小曹赶紧去买一张手机充值卡，以备工作联系之用。
小曹马上去附近营业厅，买了一张50元的移动充值卡。再回电话过去，李经理要去了小曹充值卡的卡号和密码，还责怪道：怎么充这么少？你再去买一张100元的卡吧。
小曹犹豫了，不知道咋办才好。过了20分钟，她打电话一查询，刚才那张充值卡已被人注册失效了，50元话费眨眼没了，这才知道上当了。再打李经理的电话，也打不通了。
小曹说，她曾在几个求职网站上投过个人简历，但并没有应聘威斯汀酒店。
之后，记者来到日新街上的宁波威斯汀大酒店。酒店公关部陆小姐说，她从人事部门了解到，近期确实有人假冒酒店招聘行骗，受骗者多为涉世不深的大学生。酒店人事部并没有所谓的李经理。
陆小姐介绍，她们酒店招聘员工有两个途径：一是到大学里直接挑选；二是在赶集网、人才网等发布招聘信息。有可能是网上的招聘信息，被骗子利用了。
求职中如何识别假招聘？陆小姐说，正规企业招聘员工，联系电话都是单位座机，不可能是个人手机。此外，面试都安排在房间里双方面谈，哪有不需会面就录用的事？“小曹碰到的是以前招聘男女公关骗局的翻版，且只骗走充值卡，方式更加隐蔽。”（记者 余建文）
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