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3月31日电31日，江苏南通广播电视大学举行校园版“职来职往”， 把校园文化活动和毕业生就业指导完美融合，近千名学生现场观摩、体验。
当天下午2时30分，南通广播电视大校园版“职来职往”正式拉开序幕。来自经济管理学院的六位选手表现出色，才思敏捷，职场达人也做出了精彩提问和专业点评。
现场主持人、南通广播电视大学老师葛灿介绍说，该活动分四个环节，分别是职场初印象、职场大闯关、职场小故事和我的职业我选择。职场达人根据选手的表现给予评价，并决定是否提供岗位。
4名求职成功者当场获得了职场达人的求职推荐信。第一位求职成功的吉宏兵说，校园版“职来职往”让他得到了锻炼，发现了不足，更加坚定了学好专业知识的信念。同时他认为该活动对同学们规划职业生涯具有良好的指导作用。
中国建设银行南通分行人力资源部副经理殷鲁宁表示，现场面试需要的是一种双赢局面，在这个过程中，求职者应该更多地关注用人单位的“买点”，而非自己的“卖点”。作为刚刚毕业的大学生，第一份工作应该是要给自己找一个体验的平台，让自己在这个平台上打好基础，学好才能，干出特色，最终迈向成功。
南通广播电视大学副校长谢新安说，此次活动突破了传统就业指导模式，邀请企业专家、行业精英为学校人才培养诊断把脉、建言献策，是校园文化活动和毕业生就业指导完美融合的一次体验，给在校生们提供了一个展示自我、挑战自我的机会。他希望同学们多多参与这样的实践活动，为成功走上社会积极锻炼，打下坚实的基础。（记者 陆建国 陆海龙 尤小松）
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