贵州省组建了干部选拔任用工作监督员队伍_新闻台

　　金黔在线讯　3月31日下午，省委组织部召开贵州省干部选拔任用工作监督员队伍组建暨培训会。会上，宣布由131名同志组成的贵州省干部选拔任用工作监督员队伍正式组建，并对监督员进行了培训。

　　贵州省干部选拔任用工作监督员的组建，采取各地各单位推荐初步人选，省委组织部考虑工作需要和队伍结构的要求，并征求有关方面意见，聘请了131名同志作为贵州省干部选拔任用工作监督员。监督员队伍既有市(州)，省直党政综合部门、人大政协机关、纪检监察机关、政法机关和执法部门、垂直管理单位的干部，又有高校和科研院所、省管国有企业的管理人员，涵盖了干部选拔任用工作涉及的各个单位和部门，增强了干部监督工作力量，拓宽了监督网络。

　　贵州省干部选拔任用监督员的主要职责有5个方面：一是认真学习干部选拔任用工作相关政策法规，熟知组织人事工作纪律及换届纪律要求。做好干部选拔任用工作相关政策法规、组织人事工作纪律及换届纪律的宣传。二是广泛收集干部群众对相关单位贯彻执行《干部任用条例》、遵守组织人事工作纪律及换届纪律情况的意见和建议，以及相关单位选人用人工作中存在不正之风的问题和线索，并及时向组织部门反映。三是参与对群众反映的热点难点问题、违反干部选拔任用工作政策法规、违反组织人事工作纪律及换届纪律等问题的调查核实和专项检查，参与干部监督工作的调查研究等工作。四是协助办理组织部门委托的其他事项。五是定期向组织部门报告开展监督工作情况。

　　会上，省委组织部向131名监督员颁发了聘书，全体监督员作出郑重承诺：努力学习、熟悉业务。认真履职，严谨细致。严守纪律，保守秘密。公道正派、实事求是。严格自律，维护形象，并签订严守组织人事工作纪律承诺书。省委组织部要求监督员要做严肃换届纪律和干部选拔任用工作政策法规的宣传员，做广泛收集干部选拔任用工作情况的信息员，做查处违反组织人事纪律行为的调查员，做严格遵守组织人事工作纪律的示范者。

　　贵州省干部选拔任用工作监督员，各市(州)党委组织部分管副部长及干部监督机构负责同志，省直各单位各部门分管领导和组织(人事)部门负责同志，以及省委组织部各处室负责同志共400余人参加会议。