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已离家20多天的安徽安庆市花凉亭灌区管理局局长艾应顺至今毫无音讯。3月19日,安庆市水利局在报纸上刊登通知,要求艾应顺务必于2012年3月30日之前回单位上班,否则依规处理。(3月22日《新安晚报》)
继湖南郴州市农机局副局长王昌宏“人间蒸发”事件之后,又一个县处级官员“不辞而别”。无独有偶的是,双方单位都曾经通过媒体发布寻人启事,旋即因此引发舆论一片哗然。一般情况下,官员失踪原因无非有二:一是出现某种意外,暂时失去踪迹;二是因腐败而潜逃。如果是前者,单位和家属报案并配合警方进行“寻找”就是了,作为一个单位的主官,其去向不可能真的没有留下蛛丝马迹。如果是后者,相信有关部门介入稍加调查便不难得出一个结果。可问题的关键在于:有关部门既不承认失踪官员“有问题”,也找不出问题的根源,导致一名官员长期脱岗,最后才按照有关规定在报纸上刊登寻人启事——如果这名官员当真“逾期不归”,按规定处理完了是不是就该不了了之了?
更重要的是,官员失踪事件本没有太高的“技术含量”,属于哪一种情况,及时调查出结果并公之于众就是了,如此“欲语还休”只能给社会造成欲盖弥彰的印象,导致各种猜测乃至流言大肆传播,将一起普通事件无限地“神秘化”了。
揭破官员失踪神秘化的外衣,真相不难得到还原。甚至于,舆论基于常识的判断都接近于事实结果,可有关部门却一反常态地保持着沉默、遮掩加“寻人启事”的古怪姿态。比如王昌宏,在寻人启事引爆社会关注之后,在媒体的追问下,才从神秘的官员失踪事件演变成一场因为经济问题而逃匿的官场丑闻,而当地组织部门更是电闪雷鸣般对其作出免职处理。安徽这名正处级干部会不会也是如此,现在还不得而知。
因为掌握权力,所以才有党纪国法和公共监督的管控,官员本是最不能“神秘失踪”的人群。最容易得出真相的事情被神秘化,源于有关方面的作为不力和故意遮掩,以此来规避监管不力的责任,避免可能因此而诱发的官场地震。这恐怕才是最关键的问题吧。