　　已离家20多天的安徽省安庆市花凉亭灌区管理局局长艾应顺至今毫无音讯。3月19日，安庆市水利局在报纸上刊登通知，要求艾应顺务必于2012年3月30日之前回单位上班，否则依规处理。据了解，55岁的艾应顺为正处级干部，曾任太湖县常务副县长。

　　继湖南省郴州市农机局副局长王昌宏“人间蒸发”事件之后，又一个县处级官员“不辞而别”。无独有偶的是，两人所在部门都先后通过媒体发布寻人启事，又都旋即引发舆论一片哗然。

　　按照通常的情况考量，官员失踪原因无非有二：一是出现某种意外，暂时失去踪迹；二是存在腐败问题而选择潜逃。如果是上述第一种情况，单位和家属报案并配合警方查找就是了。作为一个部门的主官，其去向不可能真的没有留下蛛丝马迹。如果是后一种情况，相信有关部门介入其中稍加调查便不难得出一个结果。可问题的关键在于：有关部门既不承认失踪官员“有问题”，也找不出问题的根源，导致一名官员长期脱岗，最后才按照有关规定在报纸上刊登寻人启事―――如果这名官员当真“逾期不归”，按规定处理完了是不是就该不了了之了？

　　更重要的是，官员失踪事件本就没有太高的“技术含量”，属于哪一种情况，及时调查出结果并公之于众就是了，如此“欲说还休”，只能给人们一个欲盖弥彰的印象，并且导致各种猜测乃至流言蜚语大肆传播，将一起并不复杂的事件无限“神秘化”了。

　　揭开官员失踪神秘化的外衣，真相不难得到还原。甚至于，舆论基于常识判断都接近于事实真相，可所在地方有关部门却一反常态地保持沉默、蓄意遮掩，用“寻人启事”欲盖弥彰。比如郴州市农机局副局长王昌宏，在寻人启事引爆社会关注之后，在媒体的追问下，才从神秘的官员失踪事件演变成一场因为经济问题而逃匿的官场丑闻，而当地组织部门更是电闪雷鸣一般对其作出免职处理。安徽这名正处级干部会不会也是如此，现在还不得而知。但要说一个在职局长，无缘无故地离岗消失不见，恐怕地球人都不信服。

　　因为掌握权力，所以才有党纪国法和公共监督的管控。而官员本是最不能“神秘失踪”的人群。最容易得出真相的事情被神秘化，缘于有关方面的作为不力和故意遮掩；而之所以如此，是想以此来规避监管不力的责任，避免可能因此而诱发的官场地震。这恐怕才是最关键的问题吧。（陈一舟）