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九成以上规模企业4年后基本实现“八个有”

发布时间:2012年04月02日 22:12 | 进入复兴论坛 | 来源:浙江在线 | 手机看视频


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  浙江在线03月31日讯3月30日下午,一张新乒乓球桌安在了浙江上洋机械有限公司的活动室里。“公司关注员工的业余生活,已经配备了篮球场和阅览室。”上洋机械副总经理程斌说,这张球桌来的正是时候,员工下班后又多了个好去处。

  这张乒乓球桌来自衢州市总工会。3月30日,包括上洋机械在内,衢州市本级范围内有20家企业收到了这样的礼物。

  “这些单位在推进企业职工文化建设中做出了贡献,以此作为感谢和鼓励。”在3月30日的衢州市职工文化建设推进会暨体育器材进企业仪式上,市总工会党组书记、常务副主席应雄表示,这只是一个开始,今后,衢州将大力推进企业职工文化建设,力争通过4―5年的努力,做到全市90%以上的规模企业基本实现“八个有”(有企业核心精神、有学习培训场所、有员工技能培训、有员工文化团队、有员工文体活动、有文体活动场所、有企业宣传窗口、有企业民主管理)。

  据了解,按照活动实施意见,全市企业将开展丰富多彩的文化活动,繁荣企业职工文化建设。如开展“寻找身边楷模”、“技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛”、“职工书屋”建设、评选表彰各级劳模先进典型等。

  2012年到2015年,全市将培训职工2万人以上,再就业培训2万人次,并建设全省示范“职工书屋”200家,市级示范职工书屋400家。建设一批“农民工文化家园”,积极开展适合农民工特点的各类健康有益的职工业余文体活动。每年为基层送报纸1000份,送电影100场,送演出10场以上。

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