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前程无忧两门课程获“2011年企业培训精品课程”

发布时间:2012年04月02日 19:28 | 进入复兴论坛 | 来源:东北网 | 手机看视频


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  日前,在《培训》杂志举办的“2011年度中国企业培训精品课程评选”活动中,前程无忧的两门独家品牌课程荣获奖项,其中《情境领导 II》获选“2011中国企业培训行业最佳版权课程”,《管理基本课程》获选“2011中国企业培训行业最佳品牌课程”!

  此次活动共有289家培训机构的435门课程参与评选,评审委员会在课程设计、市场表现、客户评价(评委会调查了所有参评课程的客户满意度,对客户满意度低的课程实行一票否决)三方面对参评课程进行综合评比,历时两个多月,历经参评申请、资格审核、客户调查、专家评审等环节并最终评选出获奖课程。

  前程无忧培训的两门独家品牌课程——《情境领导 II》和《管理基本课程》,因其坚实的课程基础和缜密的课程设计,以及优异的市场表现和充分的客户肯定,在业界得到了广泛的认可和高度的评价,最终脱颖而出,获得殊荣,也再一次证明了这两门课程的专业性和权威性,充分体现了前程无忧培训的实力和水平。

  《情境领导 II》(Situational Leadership II) ,由前程无忧中国独家代理,是美国Ken Blanchard公司研发的享誉全球的领导力课程,是全球最广泛传授的领导力模型,也是最实用的领导方法,帮助管理者有效地管理和发展员工,提升员工工作意愿,降低人才流失率。情境领导 II帮助管理者实现从老板、评估者、法官和批评家,到合作伙伴、培训师、啦啦队长、支持者和教练的角色转变。

  《管理基本课程》(Management Basic Course),由前程无忧中国独家代理,是日本Recruit公司研发的一门享誉多年的经理人必修课程。MBC课程提倡让管理者“从错误中学习”,通过讨论和案例分析,帮学员将所学的管理知识运用到实际工作中,解决现实中遇到的管理难题。很多人将“管理”描绘成一种“艺术”。所谓“艺术”就是难以捉摸,定义不清的意思。于是,这么多年以来,多少管理者不约而同地一直沿用着“摸着石头过河”,“凭心而定”的管理方式”。而《管理基本课程MBC》打破所有人对管理的臆想,它告诉我们,“管理是一门科学,有原理原则可循”。正是因为大多数人未充分掌握管理的原理原则,才导致了即使拥有多年的实际管理经验,依旧徘徊在管理的基础门槛之上。

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