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东方网3月30日消息：近日，河南郑州社保稽查部门公布的一组统计数据显示，郑州有超过九成的用人单位在缴纳社保时有违法违规现象。
记者从郑州市社保稽查大队了解到，2011年郑州市本级全年稽查情况中，共查出各险种应保未保117743人，少报缴费工资基数217315.07万元，少缴社会保险费17582.19万元。稽查大队就2011年11月和12月稽查情况做了一个数据统计，11到12月份共稽查用人单位121家，其中存在违反社会保险法律法规问题的用人单位111家，违反社保法律法规的用人单位比例高达92%。
劳动者参与社会保险是法律硬性规定，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为期职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
郑州市2011年全年稽查统计情况表明，用人单位社保违法违规行为主要表现在少报漏报应参保人员，不如实足额申报参保人员缴费工资基数、少缴社会保险费两方面。
郑州市社保稽查大队相关负责人解释，用人单位对于少报漏报应保人员给出的理由以职工是“临时工”的较为普遍，占用人单位总数的46%。对此，稽查大队工作人员表示，不管是临时工还是进城务工人员，都应参保。用人单位也不能因职工拒绝参保而不予办理。
从2011年郑州市本级受理群众举报投诉涉及险种情况来看，养老保险仍是劳动者关心关注的重点，医疗保险、失业保险也越来越受到劳动者的关注。2011年11—12月份的统计数据显示，养老保险占举报投诉总数的56%；医疗保险占举报投诉总数的20%；失业保险占举报投诉总数的17%。
针对此类社保违规问题，郑州市社保稽查大队副大队长付锁良表示，下一步将尽可能提供多种途径受理职工投诉，有微博的市民，还可以通过微博进行预约。稽查工作人员将在约定时间与市民见面，提供举报投诉受理或政策咨询服务。
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