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东方网3月29日消息：2012年上海市厂务公开民主管理工作会议昨天召开。市委副书记、市厂务公开领导小组组长殷一璀出席会议并讲话。
殷一璀指出，今年厂务公开民主管理工作要以提高工作质量为重点，以职工的满意度和企事业单位的和谐度为标准，深化创新厂务公开民主管理，提高实效，开展好“公开解难题、民主促发展”活动，发挥厂务公开民主管理的基础性、机制性作用，促进劳动关系和谐稳定。要加强制度建设，推进工作规范化，扩大职代会建制率和覆盖面，完善工作制度，规范运作程序。要强化分类指导，增加工作针对性，对不同所有制、不同规模的企事业单位推进厂务公开民主管理，要实行分类指导、各有侧重的原则，切实提升工作的针对性和实效性。要探索厂务公开民主管理工作新途径、新方法，拓展工作领域，与党务公开、“创先争优”、“劳动关系和谐企业创建活动”结合起来，推动厂务公开由维护职工劳动经济权益向保障职工民主权利、精神文化需求、实现职工全面发展延伸，推进职代会、集体协商与集体合同、劳动争议调解和预警等劳动关系协调机制的整合。同时要推动厂务公开民主管理向农民工、劳务派遣工群体延伸覆盖。
大会表彰了117家2010－2011年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位、104位上海市职工信赖的经营管理者，下发了《2012年上海市厂务公开民主管理工作要点》。
市人大常委会副主任、市总工会主席、市厂务公开领导小组副组长钟燕群主持会议。
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