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发布时间:2011年04月27日 20:20 | 进入复兴论坛 | 来源：新华网
让职工积极参与企业民主管理
参与企业民主管理，是职工的一项基本权利，其主要形式包括：职工代表大会制度，厂务公开，职工董事、监事制度，区域（行业）职代会制度等。实践证明，企业民主管理是职工群众当家做主最有效最广泛的途径，是加强基层民主政治建设、发展社会主义民主的基础性工作。
张鸣起介绍，厂务公开是企业依照有关法规，将与本单位发展和广大职工切身利益密切相关的问题，通过适当形式向广大职工公开，吸收广大职工参与决策、管理和监督的民主管理制度。推行职工董事、职工监事的工作，是依照《公司法》建立现代企业制度时开始试点并逐步开展起来的。
目前，工会正在推动国家出台《企业民主管理条例》，完善职工参与行使民主权利的相关制度。全国已有２６个省（自治区、直辖市）出台了３１个厂务公开民主管理的地方法规。
截至２０１０年９月底，全国已建工会实行职代会制度的企事业单位２２４．４万个，建立区域（行业）职代会制度８．７万个，覆盖企业６９万个，总计覆盖职工１．８３亿人；实行厂务公开制度的企事业单位２１０．７万个，覆盖职工１．４２亿人。
截至２０１０年９月底，中华全国总工会会员人数达２．３９亿人，基层工会覆盖法人单位３６０．８万个，工会覆盖率和职工入会率分别达到５０．９％和７４．７％。农民工会员达到８８５４．７万人。
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