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四川省直部门干部自主选学 首次招标打破体内循环

发布时间:2012年03月30日 13:17 | 进入复兴论坛 | 来源:中国新闻网 | 手机看视频


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  昨日,“(四川)省直部门干部自主选学培训项目招标(比选)评审会”在蓉举行。来自省内的13所知名学府与社会培训机构参加竞标;评审会包括自我陈述和专家答辩两个环节,有关结果择日公布。省委组织部相关负责人证实:这是我省在省直部门干部自主选学培训项目上,打破“体内循环”,首次引进公开招标。

  13位“选手”角逐培训项目

  昨日上午的竞标评审会,竞争激烈。传统意义上的干部培训基地省委党校、省直机关党校,以及四川大学、西南财经大学、西南民族大学、西华大学、电子科技大学、四川教育学院等6所学府,再加4个社会培训机构,共计13位“高手”,参与竞争。

  竞标现场,高手们围绕“师资力量、课程设置”等,展示自身优势。

  华西都市报记者注意到,参与竞标者带来的课程,既体现自己独特优势,更紧扣各项政策、社会热点。这些课程包括:“天府新区与四川发展新格局”、“统筹城乡发展中心的成都实践”、“证券与期货”,还有“音乐欣赏”、“心理健康保健”等等。竞标者的目的都是一个:增加课程吸引力,增加培训者竞争力。

  6名评审

  无人来自竞标学校

  昨日的竞标现场,来自西南交大、成都理工大学、成都市委党校等的6名评审专家,为了保证竞标公平,他们没有一人来自参与竞标的学校。

  参与竞标者侃侃而谈;对面的6名评审则不断提问:“你们开设‘十八大理论’课程,才四个学时,就能把十八大理论阐述透彻?”“你的报价比较低。参与这次竞标会不会赔钱?”发问犀利,但答辩者从容应答。

  据悉,从2004年起,我省在全国率先开展干部自主选学培训,并明确要求省直部门副处级以上干部、每年参加自主选学不得少于40学时;同时,将学习情况作为干部年度考核的内容和任职、晋升的重要依据。

  省委组织部干训处有关负责人说,干部自主选学,是由干部自主选择培训机构、内容、方式、时间。今年,我省进一步深化干训改革,打破‘体内循环’,实施了这次公开招标。”据悉,竞标结果,将择日公布。(曹笑)

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