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□张忠德 张海铎 陈晨 报道
本报讯 3月23日,胶南市人社局透露,目前已有25名在胶南就业的外国人参加了社会保险。
来自青岛泰星高宇电子有限公司总务科的丁文莉说:“我们单位刚来了一位韩国员工,今天就过来咨询一下相关入社保的手续,之前我们公司常驻的韩国员工有4位,都已经办理了相关的社会保险业务。”
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》,在胶南就业的外国人可以参加社会保险。“用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。参加社会保险的外国人,将按照规定获得一张社保卡,符合条件的,依法享受社会保险待遇。”胶南市人社局工作人员张秋艳介绍。
在实行该办法之前,聘用外国人的一些企业只能采取商业保险的方式为员工投保,险种也只有医疗和意外两种,丁文莉告诉记者:“商业保险一般缴费金额较高,对企业来说也是个不小的负担,而且能投社会保险对于就业的外国人来说也是一种平等对待的体现。”
具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。张秋艳说:“像韩国和我国签订了双边协议,所以在中国就业韩国人的养老、失业险可以不入。”
据了解,外国人在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次来中国就业的,缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的,也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。如果出现死亡的情况,其社会保险个人账户余额可以依法继承。
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