　　经公选选出的东北师范大学和西南财经大学两所高校校长，公示时间将于今日(26日)结束。

　　3月20日，教育部在网站公示了首次教育部直属高校校长公开选拔结果：东北师范大学校长拟任职人选是现任东北师范大学副校长刘益春，西南财经大学校长拟任职人选是现任重庆大学副校长张宗益。同时，教育部还公示了东南大学、山东大学等6所直属高校总会计师的公开选拔结果。公示时间为一周。

　　26日上午，中国青年报记者根据公示公告致电教育部公开选拔直属高校校长工作办公室，询问是否收到对公示对象的有关意见和建议，但接电话的工作人员称，未经授权不方便说。

　　记者发现，3月25日，教育部网站上刊登了一篇教育部有关部门负责同志答记者问的文章，对公选校长及总会计师工作作了回应。

　　文章称，教育部面向海内外公开选拔直属高校校长试点工作，是为贯彻落实教育规划纲要、深化直属高校干部选拔任用制度改革、推进直属高校事业科学发展作出的重要决策。

　　《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出，要“完善大学校长选拔任用办法”。事实上，自2002年以来，教育部先后在二十余所直属高校进行了副校长公开选拔、竞争上岗工作，但公开选拔校长还是近年来的首次。

　　文章介绍，教育部专门成立的公开选拔直属高校校长工作办公室事先制定了《公开选拔直属高校校长试点工作方案》。在方案制定过程中，借鉴了境外部分大学遴选校长的经验，参考了有关地方公选省属高校校长以及中组部、国资委公选央企高管的做法。“根据工作方案，此次公开选拔校长共有报名、职业素养综合评估、面试、组织考察、决定任职人选5个阶段，每一个阶段都有相应的配套办法”。

　　此次校长公选试点，主要执行机构为专门的遴选委员会。据介绍，该委员会由主管部门、高校领导和公选职位所在学校代表等三方面人员组成。遴选委员会主任由教育部分管高等教育的部领导担任，副主任均为直属高校党委书记、校长和高校干部管理部门负责人，24名遴选委员会成员中有20名来自学校方面，占遴选委员会成员总数的83.3%。

　　此次公选试点的程序是，先由遴选委员会主任、副主任对报名人员履行岗位职责应具备的素质能力进行综合评估，每个职位视情况遴选出3至5名面试人选。面试采用竞职演讲、考官提问和民意测验的方式进行。面试在职位所在的高校进行，学校干部师生代表全程旁听并进行民意测验，以投票方式推荐2至3名心目中合适的校长人选。然后是差额考察，每个职位由遴选委员会主任、副主任按1∶2的比例集体研究提出考察人选，实行差额考察，最后由教育部党组讨论决定拟任人选，并进行公示。

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