　　河北邢台力推农村环境整治，虽受村民支持，却让基层干部“官不聊生”，20多名乡镇干部因工作不力被处理，其中两名乡镇书记、一名镇长被免职。

　　因为“大扫除”而被撤，一些官员以为冤，一些人也为之惋惜。比如，被撤之一的彭之涛，知情者说他“很可惜，还不到三十五岁，平常工作也很卖力气，但是就是碰到这个大气候了。”

　　就此事件而言，如此严厉的问责风暴，本应为之叫好，也确有其正当性。在一些地方，确实存在一些干部执行力低下现象：，就政令畅通而言，就强化干部执行力而言，动真格，并无不妥，反而很有必要。

　　然而，透过这一事件，我们又确实看到了基层治理的诸多尴尬。所谓“大扫除”，尽管最后也是实现百姓利益，村民得益而称赞，但其决策的最初出发点又有多少科学性？报道称，“此次农村环境卫生整治，与河北省领导到邢台视察有关”。而以往惯例是，每有领导视察，当地会对领导沿途路过的地方大扫除。但显然，途经巨鹿官亭镇的环境卫生未过关，让邢台很没面子。这便是“大扫除”的缘起。

　　由此看来，“大扫除”的最初出发点，是基于面子受损的一种“补救性”措施。如果说此前的途经之地都会大扫除为典型的“面子工程”、“形象工程”，那么作为补救的此次全市“农村环境卫生集中整治活动”，则可称为“后面子工程”、“后形象工程”。

　　基层治理的奇特就奇特在这里。其结果是，“后面子工程”出现了质的变化，因为目标也发生了改变，即从“为期一周”变成了“常态化”，决计“全面改善农村环境卫生面貌”。以“无暴露垃圾、无水面漂浮物、无乱搭乱建和严重破损建筑物、无乱贴乱画、无家畜散养、无乱堆放垃圾、无污水横流、绿化空地无垃圾”这“八无”为目标和标准，村民当然就有“早该这么弄，弄完了确实豁亮”这样的感慨。

　　显然，在这样的已经产生正当性的“大气候”下，处理那些执行不力的干部，确实有正当性的。如果邢台能以此为契机，在基层治理的诸多方面，重点抓干部的执行力，对执行不力者以严惩，那么邢台的干部风貌必将为之一新。相反，如果只是在这一个环境整治上动点真格，其他方面该怎样还怎样，那么此次处理的那些干部那才叫冤，是不小心撞到了枪口上，而这样的问责就是一种运动式治理下的产物。

　　河北邢台20多名干部因整治环境卫生不力被免职

　　“搞卫生”不力被免职的乡镇干部不冤

　　郴州问责处理干部149人副处级干部上班炒股被免