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人民网北海3月22日电 为进一步规范党内组织生活，北海边检站积极推行“官兵微博”党务工作法，不断扩大党员官兵的知情权、参与权和监督权，进一步扩大党内民主，提升组织生活质量。
微博一：“阳光监督”。该站结合工作实际，创新设置党费运用、阳光工程、伙食管理等9个公开公示栏目，开通24小时“纪委热线”，随时接受官兵监督。年内，有6条党委会决议、12条支委会决议、近期8项阶段性重点工作向官兵公开；按照责任到人、完成时限、落实跟踪问效的具体要求，广泛征求意见，接受官兵监督，共征集意见建议18条，其中2条合理化意见得到总队采用，1条“新思路”得到部局采用。
微博二：“阳光评选”。充分借助“官兵微博”平台，增设“先进党支部”、“带兵模范”、“星级检查员”、“党员示范岗”等栏目，积极打造“阳光评选”机制。将各类先进集体和个人的评比工作放到“官兵微博”上，坚持权利在阳光下运行，全程公开评比标准、程序和结果，真正将官兵认可、实绩表现突出的先进集体和个人推为典型。先后对3个先进集体和26名先进个人进行表彰，放置在“官兵微博”的醒目位置，在部队内部形成了“创先进、争优秀”的良好氛围。
微博三：“阳光评议”。在广泛开展“四评”的基础上，通过“官兵微博”创设“首长信箱”、“我为创建献一计”栏目，积极打造“阳光评议”平台。鼓励大家通过无记名方式对党员的履职情况、工作表现等进行评议打分，及时把评议结果在“官兵微博”上进行公开，全面做好鼓励先进，鞭策后进，确保党内评议工作落到实处、取得实效。
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