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乐意做干部信息的“数据库”

发布时间:2012年03月24日 13:13 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网 | 手机看视频


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  4000多卷干部档案,全区70多家服务单位,档案室每年接收档案材料1万多份,接待查阅1000多人次,接转档案200多卷。讲起自己的工作,深圳市南山区委组织部主任科员钟继红如数家珍。

  “一个个小小的档案盒就是一个个小小的生命,充实这些小生命,爱护这些小生命,是我的责任,更是我的追求。”从事档案工作31年的钟继红,被很多同事称作是南山干部信息的“数据库”和“活字典”,“只要查档的同志一说出名字,我马上就能报出对应的四角号码,指出存放的柜号。这并不是我的天赋,而是我与这些无言的卷宗相守多年的结果”。

  “也曾有人暗中送给我购物卡,希望我能对他的年龄登记‘开开后门’,我谢绝了。”钟继红说,“公道正派”是组工干部的灵魂,组工干部如果对某个人或某些人网开一面,就是对其他干部的不公平不公正。一次,一位国有企业下岗老同志为办理退休上门要求带走本人档案,遭拒后情绪激动,甚至对工作人员恶言相向。钟继红一边耐心解释,争取理解,一边帮助老同志顺利办理了退休手续。事后,还提出可行办法,移交企业档案1412卷,彻底解决了国企干部档案管理工作中的历史遗留问题。

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