　　今年参加公务员考试体检时，中国青年政治学院的一位大四女生遇到了尴尬，她被要求填写自己的月经初潮时间和月经周期。这位女生觉得不舒服，表示月经周期和工作没有关系，月经时间的先后和工作能力无关。（3月20日《中国青年报》）

　　公务员体检究竟有没有必要“查月经”？月经与工作到底有怎样的必然联系？女性月经初潮时间、周期、出血量、持续时间、末次月经时间等是很自然的生理现象，虽然确有少数女性会因痛经等影响工作，但大都只具有短暂性，无碍于正常履职。公务员体检的目的应该是筛选能力强、身体健康的公务人员，既然月经周期无关工作，也无关健康，就没必要强制执行。

　　然而，我们需要看到，公务员考试体检查月经的规定源于2007年2月版的《公务员体检操作手册（试行）》。也就是说，这样明显有悖于现实需要的规定持续了长达五年时间。过去五年里，苦于投诉无门，大多数女性只能“哑忍”。时隔五年，这条规定终于在舆论上引起了争议，某种程度上说，这意味着公民权利的觉醒。

　　首先是对隐私权的捍卫，“查月经”与公务员履职无必然联系，且容易伤害女性的尊严，再加上在社会信誉普遍缺失，个人隐私往往得不到保护的情况下，女性选择向媒体吐槽，宣泄了对公务员体检制度的不满，无疑就是对侵犯隐私权行为的有力抗争。

　　其次是对平等权利的吁求，一直以来，我们极力倡导男女平等，但在公务员体检上，“查月经”无疑是对女性私权的公然侵犯。既然艾滋病病毒感染者都能够被录用为公务员，为何我们还要在女性正常生理现象上区别对待？这种“查月经”的做法显然有歧视的嫌疑，考生的不满，显然也是对平等权利的吁求。

　　大多数时候，公民在权利受到伤害，且面对维权无门之时，往往选择“哑忍”，在这种沉默的螺旋的作用下，公民的合法权利逐渐被挤压。因此，选择公开表达不满和愤怒，毫无疑问具有权利觉醒的意义。可以预见，公务员“查月经”的争议之门一旦开启，权利保护的目标就愈加靠近。

　　(来源:红网)