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华西都市报讯（记者赖芳杰）昨日，为培养一批推动丘陵地区城乡统筹示范县建设的高素质人才，金堂县开始了2012年面向社会公开引进高层次、紧缺性人才的计划。
引进数量及专业：博士研究生10名，硕士研究生51名（专业条件见附表）。
基本条件：1、普通高等院校全日制研究生及以上学历，并获得相应学位。2012年应届毕业生需在7月31日前取得所报专业相应学历和学位。2、博士研究生40周岁以下，硕士研究生35周岁以下。年龄计算时间截止2012年5月30日。
报名：请于2012年3月31日前将个人简历及报考职位，投至金堂县人才交流中心邮箱jtrczx@163.com。
聘用：金堂县委组织部、人社局及县纪委，组织符合报名资格条件人员进行考试、考核、体检，择优确定拟聘人员。拟聘人员实行3个月见习期。见习期满考核合格，签订《事业单位人员聘用合同》。
待遇：本公告引进被聘用的人员，为国家事业单位正式编制人员，基本待遇按照国家事业单位工作人员政策执行，同时博士研究生、硕士研究生三年内每人每月分别享受人才引进津贴2000元、1000元。
此外，对引进的博士，县政府发放安家补贴6万，并免费提供一套不低于60平方米住房，其在金堂县工作10年可取得房屋产权。
其他未尽事宜由金堂县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：028-84997012。
作者：赖芳杰
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