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观澜富士康一名员工在了解招聘信息。 新快报记者郑雁虹/摄
涨工资反而不开心？昨天，位于深圳宝安区观澜街道的富士康（下称“观澜富士康”），其多名员工向记者诉说了这样的烦恼。
员工们向记者透露，观澜富士康从今年2月份开始为每位员工涨工资后，却取消了原本应有的加班时间。有员工就质疑这种涨工资的做法实际上是变相降低工资。
昨日，在观澜富士康工厂外，一名年轻的女职员告诉记者，观澜富士康的工资从今年2月份开始就上涨后，现在大家几乎每天都不用加班了，即便有时不得不加班，也仅仅是周末轻松地上一下班，“收入最多也只是达到2000元多一点。”，实际上很难满足她一个月在深圳的开销。
据了解，本次观澜富士康加薪幅度为16%至25%。记者了解到，目前观澜富士康员工每月基本工资为1800元。
昨日，记者在观澜富士康工厂外看到，不少员工四处了解招聘信息。一名打算跳槽的观澜富士康员工告诉记者，她最近都在留意招聘信息，打算跳槽。
深圳富士康的员工告诉记者，自从他们的基本工资每月涨至1800元后。
回应
观澜富士康有关人士表示
以前有的员工确实愿意加班
昨日，新快报记者从观澜富士康有关人士表示：“以前有的员工确实愿意加班，一个月加60个班，能赚不少钱，如今的薪酬制度是提高底薪，但限制加班，这也是为了让员工有更加休闲的时间”，该人士坦承，此做法会导致员工的收入有所减少，这对于观澜富士康来说其实也非常矛盾。
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