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员工指富士康变相降薪:涨基本工资但取消加班

发布时间:2012年03月22日 00:48 | 进入复兴论坛 | 来源:金羊网-新快报 | 手机看视频


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观澜富士康一名员工在了解招聘信息。 新快报记者郑雁虹/摄

  涨工资反而不开心?昨天,位于深圳宝安区观澜街道的富士康(下称“观澜富士康”),其多名员工向记者诉说了这样的烦恼。

  员工们向记者透露,观澜富士康从今年2月份开始为每位员工涨工资后,却取消了原本应有的加班时间。有员工就质疑这种涨工资的做法实际上是变相降低工资。

  昨日,在观澜富士康工厂外,一名年轻的女职员告诉记者,观澜富士康的工资从今年2月份开始就上涨后,现在大家几乎每天都不用加班了,即便有时不得不加班,也仅仅是周末轻松地上一下班,“收入最多也只是达到2000元多一点。”,实际上很难满足她一个月在深圳的开销。

  据了解,本次观澜富士康加薪幅度为16%至25%。记者了解到,目前观澜富士康员工每月基本工资为1800元。

  昨日,记者在观澜富士康工厂外看到,不少员工四处了解招聘信息。一名打算跳槽的观澜富士康员工告诉记者,她最近都在留意招聘信息,打算跳槽。

  深圳富士康的员工告诉记者,自从他们的基本工资每月涨至1800元后。

  回应

  观澜富士康有关人士表示

  以前有的员工确实愿意加班

  昨日,新快报记者从观澜富士康有关人士表示:“以前有的员工确实愿意加班,一个月加60个班,能赚不少钱,如今的薪酬制度是提高底薪,但限制加班,这也是为了让员工有更加休闲的时间”,该人士坦承,此做法会导致员工的收入有所减少,这对于观澜富士康来说其实也非常矛盾。

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