　　今天上午，记者从国家公务员局获悉，2012年中央机关公开遴选公务员工作即将展开，将从省级以下机关选拔一批优秀公务员到中央国家行政机关工作。今年共有44家中央机关计划遴选175个职位，首次遴选正处级领导职位。

　　和往年相比，此次公开遴选进一步增加了职位数量，提高了职务层次，扩大了遴选范围，今年共有44家中央机关计划遴选175个职位。遴选职位包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。其中，正处级领导职位为今年首次公开遴选。

　　另外，今年首次将参照公务员法管理机关（单位）工作人员纳入公开遴选范围。报考范围为：省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　报考的基本条件为，报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇（街道）党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下。

　　中央组织部干部一局（公务员管理办公室）、国家公务员局有关负责人表示，公开遴选是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层紧密联系的积极探索，是改善领导机关公务员队伍结构行之有效的措施之一。

　　(实习编辑：彭正彦）