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今年以来,吉林乾安县通过加大领导包保力度、干部配备力度等措施整顿后进村党组织,提升农村基层组织建设整体水平。
该县坚持硬抽人、派强人的办法,从县直部门挑选35名“一把手”带队,选派175名优秀人才组建35个工作组,派驻35个薄弱村进行蹲点帮扶,摸清后进原因,研究有效办法。县委与各驻村工作组签订包保目标责任书,确保年内所有后进村全部转化为晋级达标村。从县直部门、乡镇机关干部、高校毕业生中选派优秀人才下派到后进村担任村“两委”干部,特别注重配强选优村党组织书记。对村党组织班子不健全的或者村党组织书记不能胜任工作的进行组织调整,4月底前为每个后进村选任1名基层经验丰富、实际工作本领强的村党组织书记或村党组织书记助理、村委会主任助理。