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人民网呼和浩特3月17日电 2011年，呼和浩特市劳动保障监察力度进一步加大，圆满完成了各项目标任务。2012年呼和浩特市人力资源和社会保障部门还将继续着力构建更加和谐的劳动关系。
2011年呼和浩特市人力资源和社会保障部门，对企业用工监管工作实行关口前移，将所有参保单位纳入年度书面审查范围，全市共书面审查企业6263户，覆盖职工31.68万人，累计新签补签劳动合同79934人，清理拖欠农民工工资7281万元，受理劳动争议申请案件580件，结案577件，结案率为89.5%，超额完成目标任务。通过对人力资源市场秩序专项行动，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为。加强日常巡查与指导，继续扩大重大建设项目和重点行业专职监察员包户监管范围。对存在违法行为的用人单位，及时下达限期整改指令书依法纠正违法行为。开展清欠农民工工资专项维权执法大检查，加大投诉举报欠薪案件查处力度。通过以上措施，呼和浩特市人力资源和社会保障工作取得了显著成效。
2012年呼和浩特市人力资源和社会保障部门还将继续着力构建和谐劳动关系，全面推进劳动用工备案制度，深入推进针对农民工签订劳动合同的“春暖行动”，进一步提高农民工劳动合同签订率。逐步形成劳动关系和谐共建机制，不断扩大和谐劳动关系创建活动的范围和覆盖面，切实维护职工合法权益。加强劳动关系工作体系建设，继续推进“网络化、网格化”管理，形成横向到边、纵向到底的监察网络。（张航）
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