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井下空气质量挂钩负责人薪酬

发布时间:2012年03月20日 08:20 | 进入复兴论坛 | 来源:大众日报 | 手机看视频


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  □记 者 左丰岐 通讯员 周 峰

  孔 文 报 道

  本报新泰讯 “综采一区空气质量:良;综采二区空气质量:良;综采三区空气质量:优。”3月1日,记者到山东能源新矿集团华恒矿业采访,见到该矿井下各施工现场空气质量检查报告。

  华恒矿业董事长刘玉果介绍,该公司全面创建“无尘化”管理示范采区,大幅提升矿井综合防尘能力,井下空气质量实现在线监测,旬旬通报监测结果,并与负责人薪酬挂钩,使职业病卫生防治工作实现了精细化、制度化和科学化。目前,该公司因粉尘引发的职业病实现了零发病率。

  煤矿井下粉尘作为煤矿的五大灾害,不仅严重危害职工身体健康,造成尘肺病等职业病,还时刻威胁着煤矿安全生产,甚至会引发矿井爆炸。目前,我国煤矿职业健康危害因素中,粉尘危害最为突出。据不完全统计,煤炭行业尘肺病病例约占全国尘肺病患者总数的50%,每年造成的直接经济损失达80多亿元。

  近年来,华恒矿业全面实施无尘化清洁生产,从技术和管理等多个层面防治煤矿粉尘。他们率先成立了“无尘化示范采区”创建活动领导机构,用制度细化领导及部门责任,确保各个采区空气质量持续动态达标。该公司由领导班子牵头,设立专业领导机构,组成梯级管理队伍,做到层层落实、分级负责的管理机制。同时,组建了专业的粉尘治理技术管理研究团队,定期对设备进行技术完善和更新。

  到目前,华恒矿业已经累计在粉尘防治方面投入数百万元,加强科技创新,调动井下各个生产及管理专业积极性和能动性,对各种防尘装备进行技术升级。

  以采煤工作面为例,他们通过实施煤层长壁注水、煤体短壁注水工艺,使落煤、司机操作等工序的煤尘浓度得到了很大的降低,较好地解决了综采工作面煤尘治理难题。

  华恒矿业还加强了动态管理力度,确保粉尘防灭设备运转良好。他们对各个工序配备防尘供水管路、封闭除尘装置、光控水幕、移降架自动喷雾等设备实施挂牌管理、责任到人,并由各班次安监员严格检查,发现问题即进行严格处罚。

  “通过多管齐下,我们的无尘化管理示范采区已经在全公司范围内推开,井下各个生产面空气质量明显提升,就拿-650六采区创建无尘化采区来说,在61107东面安装应用高压喷雾灭尘泵、实施脉冲式煤层高压注水、应用新型降尘添加剂,强化无尘化管理,降尘率达到60%,降低了一次尘源,由粉尘引发的各种职业病大幅下降。”刘玉果表示。

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