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据新华社北京3月18日电最近，中共中央办公厅印发了《中管金融企业领导人员管理暂行规定》（以下简称《管理规定》），中共中央组织部印发了 《中管金融企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》（以下简称《考评办法》）。这两个文件的出台，对建立和完善中国特色现代国有金融企业制度，推动中管金融企业持续稳定健康发展，具有重要意义。
《管理规定》和《考评办法》在借鉴党政领导干部和中央企业领导人员管理办法的基础上，充分吸收近年来人事制度改革成果，进一步规范程序、明确要求，体现了中管金融企业垂直领导本系统党组织、垂直管理本系统领导人员的“双垂直”体制要求，强化了对企业领导人员履行经营管理和党务工作双重岗位职责能力的培养，突出了对企业领导人员市场化管理方式，使中管金融企业领导人员管理有法可依、有章可循，将对深化国有企业人事制度改革起到积极推动作用。
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