　　楚天都市报讯据报道，河南商丘市公共交通有限公司12年来，一直用从公交车投币箱中取出的零钱给员工发工资。该公司常务副总经理张维峰称，因为公交卡用户还很少，而银行又不愿意存收那么多的零钱，所以公司的材料费、员工工资等都是从这些零钱中开支的。（3月15日新华网）

　　如果我们从短小且语焉不详的新闻里抽丝剥茧，还是能发现被“工资论斤发”的荒唐遮蔽了不少问题：

　　其一，公交公司明显有懒政和怠职之嫌。要知道，兑换零钞虽然是件很麻烦的事情，但毕竟不是“不可能完成的任务”，通过和银行的多方协调，和超市等零售场所的洽谈，以及设立零钞兑换业务等，应该是能缓和零钞堆积如山的困境的。

　　其二，从目前公交运营的情况来看，投币在很多城市已经让位给刷卡业务。对乘客来讲，刷卡不仅不需要准备零钱，如果还能享受一定的优惠，大家肯定会选择刷卡的。

　　其三，银行的零钞兑换职能不能虚置。尽管零钞兑换属于银行的正常业务，但很多银行对零钞兑换并不热心。特别是零钞清点费成为事实上的银行收费项目，导致把零钱存银行要出现“损失”的后果。双方都不主动，只能落下“工资论斤发”的无奈和荒唐。

　　其四，零钞兑换不能无章可循。目前，虽然也有个别地方有零钞兑换业务，但都为地下性质，且有一定的手续费，根据《中华人民共和国人民币管理条例》的规定，一旦在零钱兑换中形成不等价兑换，就会受到相应的处理，非法收入也会被没收。这样一来，零钞兑换就处于一种无章可循的非法状态，给零钞的流通带来很多不便。首当其冲的受害者，正是如公交公司、零售场所等零钞业务量比较大的单位和部门。

　　“工资论斤发”不能当成一个笑话听，其中折射的问题，有的是公交公司、银行或个别部门可以协调解决的，有的则是需要多部门甚至更高管理机关出台相关的法律法规才可以完善的。但无论如何，“工资论斤发”决不能一笑了之，尽快找到解决办法，无疑是管理者和有关部门必须认真考虑的。（河南邓为）