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本报讯（记者徐佳敏）“过去，我们村干部每年工资只有6千元左右，大伙儿都干得没劲，自从实行评星定级，村干部的待遇与村党支部星级紧密挂钩，大家的积极性都被调动起来了。”近日，灵武市东塔镇园艺村党支部书记蒋国忠告诉记者。据了解，自今年1月份起，灵武市实行村干部职务补贴与村级党组织评星定级联动的考核办法，大大提高了基层党员干部的工作热情。
“以前干与不干都一样，有的就是在混日子，现在一个追一个，不用催都抢着干。”园艺村党支部副书记李千说。以李千为例，2008年以前，他的月工资只有456元，实行评星定级后，随着去年11月园艺村党支部被评为“三星”，他的年工资一跃达到了1.2万元。“如果我们通过努力达到“五星”，村干部的工资就能接近公务员待遇，这让大家觉得干得有奔头。”蒋国忠说。村干部的待遇提高了，谋事干事的人多了，如今灵武市的67个行政村形成了百舸争流、不甘落后的竞争氛围。
据了解，村干部职务补贴与所属村级党组织评星定级的具体办法为，组织部门每年审核验收一次，两年评星晋级一次，从“一星”到“五星”评定村级党组织工作，对应村干部年补贴分别按上年全市农民人均纯收入的1.5倍、2倍、2.2倍、2.5倍和3倍执行。截至目前，灵武市评出一星级党组织20个，二星级党组织28个，三星级党组织12个，四星级党组织4个，星级党组织创建率达到了95.5%，年内将达到百分之百。
“对不思进取者鞭策，对干事谋划者重奖，基层党组织建设要务实，就必须要找对抓手、选对载体。”灵武市委常委、组织部长尹建宁告诉记者。
作者：徐佳敏
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